DIIA. // DIVISÃO DE INVESTIGAÇÃO DE INCIDENTES E ACIDENTES


 

THER First Responder Program®

Programa que visa formar elementos para responder aos aspetos críticos da investigação de acidentes através da capacitação de recursos humanos com conhecimentos operacionais que permitam auxiliar a equipa de investigação nos momentos imediatamente após a ocorrência, possibilitando uma melhor manutenção e recolha de evidências, com o objetivo de potenciar os resultados da investigação e encurtar tempos de resposta.

 

 THER First Responder Program®THER First Responder Program®

 


 

THER Investigação Operacional Continuada®

Programa de investigação de incidentes e acidentes de trabalho, através de uma parceria estratégica desenvolvemos o completo processo de investigação de incidentes e acidentes, apoiando o serviço de HST da empresa nos aspetos formais, tais como participação ao seguro, participação à ACT, assessoria de processo, conduzimos a investigação e apresentamos um relatório final detalhado.

 


 

THER Programa de Diminuição de Incidentes e Acidentes de Trabalho®

Programa abrangente que enquadra um estudo das condições e princípios do sistema de gestão de higiene e segurança, atuando ao nível comportamental e operacional (inclui elementos dos programas Pathfinder, Segurança Comportamental Ativa e Investigação Operacional continuada), tendo como objetivo ultimo a redução da sinistralidade e o consequente ganho operacional e dispersivo ao nível da higiene e segurança e ao nível da estrutura operativa da empresa no geral. Podendo também potenciar ganhos de escala através de processos de disseminação.

 

THER Programa de Diminuição de Incidentes e Acidentes de Trabalho®THER Programa de Diminuição de Incidentes e Acidentes de Trabalho® 


  

THER Programa de Análise e Gestão de Fatores Humanos em Acidentes Graves®

Programa tri-modular que incide sobre a componente humana e sua envolvente, através de um conjunto de auditorias específicas, Observações e entrevistas, verifica-se o potencial dos fatores humanos gerarem desequilíbrios no sistema que causem acidentes graves. São analisados entre outros elementos: As garantias de competência; A identificação da falha humana; A fiabilidade e facilidade de aplicação de processos; Erros de manutenção; As comunicações essenciais para a segurança; Gestão de riscos de fadiga; Mudança organizativa e gestão da transição.

 


 

 

 


INOVAÇÃO.  //  CONFIANÇA.// PERSONALIZADO.